En tant que coach, la prise en compte de l'individu commence par le respect des points communs qui nous traversent tous en tant qu'\u00eatres humains. En m\u00eame temps, dans notre r\u00f4le de coach, nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 remettre en question les valeurs de la personne coach\u00e9e - et \u00e0 nous \u00e9loigner de nos propres croyances, au moins pour un temps.<\/p>\n\n\n\n
Il peut \u00eatre assez inconfortable de prendre ses distances par rapport \u00e0 ses valeurs personnelles et \u00e0 son contexte culturel, tant pour la personne coach\u00e9e que pour le coach. Ce processus est d'autant plus difficile pour le coach qu'il doit \u00eatre men\u00e9 en restant authentique, en faisant preuve d'une attention bienveillante et en s'abstenant de tout jugement.<\/p>\n\n\n\n
Un coaching efficace est donc un exercice d'\u00e9quilibre. En tant que coachs, nous devons honorer les points communs que nous partageons avec nos coach\u00e9s, tout en restant lucides sur leur (et notre) individualit\u00e9 unique.<\/p>\n\n\n\n
Au c\u0153ur du m\u00e9tier de coach se trouvent la volont\u00e9 et la capacit\u00e9 de comprendre les autres. Lorsque nous comprenons notre coach\u00e9 dans sa globalit\u00e9, lorsque nous le voyons comme une personne \u00e0 la fois semblable et diff\u00e9rente, nous sommes en mesure d'exploiter le pouvoir de l'empathie. La pr\u00e9sence de l'empathie est cruciale pour une \u00e9coute v\u00e9ritable, sans jugement, et pour surmonter les pi\u00e8ges trop humains tels que les pr\u00e9jug\u00e9s inconscients et les id\u00e9es pr\u00e9con\u00e7ues.<\/p>\n\n\n\n
Lorsque je suis avec un coach\u00e9, je me mets \u00e0 sa place, ce qui me permet de me montrer sinc\u00e8rement compr\u00e9hensif et empathique. En m\u00eame temps, je dois rester concentr\u00e9 sur mon r\u00f4le de coach, afin d'observer ce qui est en jeu et d'aider la personne coach\u00e9e \u00e0 identifier les points de douleur sp\u00e9cifiques.<\/p>\n\n\n\n
Cela nous am\u00e8ne \u00e0 la deuxi\u00e8me partie de l'exercice d'\u00e9quilibre. Le coach doit puiser dans ses r\u00e9serves d'empathie et renoncer \u00e0 tout jugement, tout en restant perspicace et pragmatique.<\/p>\n\n\n\n
Au cours d'une s\u00e9ance de coaching, je peux \"porter\" les habitudes, les contraintes et les aspirations du coach\u00e9, l'aidant ainsi \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ses propres id\u00e9es ou \u00e0 ses divergences de pens\u00e9e. Gr\u00e2ce \u00e0 cet exercice, le coach\u00e9 prend conscience de sa pens\u00e9e, ce qui lui permet de faire le tri entre le vrai et le faux, d'\u00e9carter les croyances limitantes et de mettre en \u00e9vidence les tensions potentielles, voire les contradictions.<\/p>\n\n\n\n
Au cours de plusieurs s\u00e9ances de ce type, la personne coach\u00e9e acquiert une clart\u00e9 personnelle. Elle est en mesure d'identifier les v\u00e9ritables raisons qui entravent sa croissance et sa r\u00e9ussite. Forts de ces informations, nous sommes alors en mesure de co-cr\u00e9er de nouvelles strat\u00e9gies, de fixer des objectifs r\u00e9alisables et de tracer des feuilles de route r\u00e9alistes pour l'avenir.<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As a coach, taking the individual into account begins with respecting the commonalities that run through all of us as human beings. At the same time, in our role as coaches, we might have to question the coachee\u2019s values \u2013 as well as step away from our own beliefs, at least for a little while. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1264,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"both","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":301,"_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-907","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nadiamerdassi.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nadiamerdassi.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nadiamerdassi.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nadiamerdassi.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nadiamerdassi.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=907"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nadiamerdassi.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/907\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1396,"href":"https:\/\/nadiamerdassi.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/907\/revisions\/1396"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nadiamerdassi.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nadiamerdassi.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nadiamerdassi.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nadiamerdassi.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}